Oman Oman Mobile League 21 de enero 2013

Volamos hacia Omán para apostar en este encuentro, en el que el peor equipo de la liga recibe al Omán FC.

Equipo local, Al Seeb, 10 partidos jugados, 0 victorias, 2 empates y 8 derrotas, 2 goles a favor y 19 en contra. Peor imposible.

Equipo visitante, Oman FC, 10 partidos jugados, 3 victorias, 2 empates y 5 derrotas, 10 goles a favor y 16 en contra.

El visitante ocupa puestos bajos de la tabla, pero es que lo del local es para hacérselo mirar. 2 goles en 10 partidos hace que apueste en su contra de cabeza.

Suerte.

Vamos con el líder de la clasificación de la liga Omarí.

El Al Suwaiq recibe al Dhufar, 1º y 4º respectivamente.

De momento, en 10 jornadas de liga disputadas, el líder no conoce la derrota. 7 victorias y 3 empates, con un +8 de golaverage. El Dhufar, ha mordido el polvo en 2 ocasiones, con 4 victorias y otros 4 empates hasta ahora, con golaverage +2.

El Al Suwaiq, además de liderar la tabla, es el equipo mas en forma del momento. 5 victorias y 1 empate en sus 6 últimos encuentros. En liga no pierde en casa desde el pasado 9 de febrero de 2012.

La lógica nos dice "victoria local".

Suerte.
 

Y para terminar con la liga de Omán, no me queda mas que probar esta cuota que me parece algo elevada.

Se enfrentan 5º contra 2º.

Al Shabab, equipo local, 4 victorias, 3 empates y 3 derrotas, golaverage de +5. En casa se ha dejado 7 puntos de 15 disputados y tan solo ha marcado 5 goles en 5 partidos. Partidos muy justos (2-0, 1-0, 1-1, 1-1 y 0-1).

Saham, 2º clasificado, en casa un equipo muy fuerte que pierde algo de fuelle cuando juega fuera de su estadio. En casa los números son demoledores, 5 victorias en 5 partidos, 11 goles a favor y 1 en contra. Como visitante solamente 1 victoria, pero también 1 derrota, con 3 empates. En los 5 partidos como visitante le han marcado 5 goles y ha marcado otros 5. La única derrota fue contra el líder de la tabla.

Creo que puede ocurrir cualquier cosa en este partido, pero la victoria visitante está muy bien pagada.

Suerte.